職種別コース(大学卒)

コース別採用とは

・各コースの内容

【総合コース】 ・・・ 標準のコース

入社してから行われる半年間の研修を通して、事業部、具体的な職種を決めていきます。

【職種別コース】

当社が求める7職種が該当し、入社試験の段階で、配属事業部や職種が決まります。

・職種別コースの目的

求める職種で必要な技術・知識をある程度持った上で、さらにその仕事に対し高いモチベーション を持つ方のための採用方法です。
主に専門性が高い職種に対し、総合コースとは別に採用を行うことにより、学生の皆様の専門性や 意欲を活かせる採用方法となっています。

※いずれのコースで採用された方も、総合職となります。

2025年3月卒業・大学院了見込みの方を対象。  
採用条件(雇用形態、給与、休日、福利厚生、研修内容等)は同じです。  
職種別コースの方も、入社後半年間の研修は実施しております。

職種別コースとは

・各コースのメリット、デメリット

【総合コース】

●メリット
研修体験を通して、事業部、具体的な職種を決めることができます。

●デメリット
必ずしも希望通りの配属にはならない可能性があります。 
※過去の第1希望の事業部への配属は、7割程度

【職種別コース】

●メリット  
入社試験の段階で事業部や仕事が決まります。
将来の仕事が決まった上での研修となり、知識習得に専念できます。

●デメリット 
入社後に他の仕事に興味が変わっても、配属の変更はできません。

・コースの違いによる選考ステップの相違点

●同じ点

採用ステップ(エントリー方法や面接回数等)は大きく変わりません。

●異なる点
一次選考合格後、作文課題の代わりに研究内容説明用の簡易レポートの提出が必要。
また、職種によっては、二次面接の面接日・時間が指定されます。

募集要項

  内容
応募資格 いずれの職種も、2025年3月卒業・大学院了見込みの方
自由応募制
選考方法 書類選考/エントリーシート・WEBテスト
一次選考/オンライン面接
二次選考/オンライン面接
最終選考/役員面接

※会場、時間等は、書類選考通過後に別途ご案内いたします。
提出書類 作文 ※マイページ上にて提出

採用実績

  2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度
博士了 0 1 0 1 1
修士了 39 40 48 42 62
学部卒 23(10) 34(9) 26(10) 24(16) 32(18)
           
合計 62(10) 75(9) 74(10) 67(16) 99(18)

※括弧内の数字は文系学生数です。
2023/12/26改訂

※ ご提供頂きました個人情報につきましては採用活動以外の目的で利用することはありません。

採用条件

  内容  
勤務地 本社および浜松地域
勤務時間 8:00~16:30
勤務地により異なる、実働7時間45分
中央研究所はフレックスタイム制
初任給 初任給 基本給 (2023年度実績) 博士了 275,887円
修士了 256,948円
大卒 237,390円
賞与 年2回 6.1ヶ月 (2023年度実績)
※業績により業績賞与あり
諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、食事手当、残業手当 等
休日休暇 週休2日制(土、日)、年間休日121日(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始等)、年次有給休暇(初年度13日)、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄、社内預金制度、従業員持株制度、独身寮、契約保養施設
教育研修 新入社員研修 入社後1週間行われる新入社員の全体研修です。当社の主力製品を学んだり、仕事のマナーや就業規則などについて学びます。
事業部研修 (OJT) 半年間かけて3事業部、中央研究所、間接部門を研修にまわり、当社で仕事をすることとは・・・ということを実地経験を積むことで学んでいただきます。
フォローアップ研修 事業部研修中に行う集合研修です。この研修では、法律や内部統制などを学び、仕事をしていく上で必要となる知識を学びます。 
社内教育 会社の休日や時間外を利用して、社員が自由参加で受講している教育です。当社社員が講師となり、各事業部の製品紹介や専門的な知識を学ぶ講座から、日常生活に役立つような講座まで全20講座開講しています。

2023/12/26改訂

職種別採用求人一覧

電子管製品のデバイス、装置の設計開発
電子管事業部(磐田市
3名以上

集積回路設計

固体事業部(浜松市)
5名以上

画像処理応用装置の回路設計

システム事業部(浜松市)
4名以上

システム製品のソフトウェア開発

システム事業部(浜松市)
4名以上

アプリケーションエンジニア・製品企画

システム事業部(浜松市)
3名以上

レーザ事業の応用開発

レーザ事業推進部(浜松市もしくは磐田市)
1名

データ活用推進業務(DX戦略)

豊岡製作所(磐田市)
1名

職種別コースの選択方法

エントリーシートで希望のコースを選択してください。

(Entry Box⇒エントリーシート⇒希望のコースで回答)

【必要提出書類】

研究内容の簡易レポート (A4 1枚程度)

・持っている知識がどのように活かせるか記載することが望ましい。

・一次選考合格後提出(提出期日にご注意ください)

・フォーマットの指定無し。Word、PowerPoint、PDFのいずれでも可。

・マイページよりアップロードにて提出(容量制限2Mまで)。

・「アプリケーションエンジニア」および「データ活用推進業務」の職種は、レポートではなく作文を提出(総合コースと同様)。

 ※二次面接日が指定となっている職種別コースについては、

  二次面接日程に合わせた選考シーズンを選択(WEBテストを受検完了)してください。