「浜松市子育て応援宣言事業所」の認定を取得

2026年01月26日

浜松ホトニクス株式会社
本社：浜松市中央区砂山町325-6
代表取締役社長：丸野正（まるのただし）

浜松ホトニクス株式会社は、当社で働く従業員が、育児をしながらもキャリアアップできる、働きがいに満ちた職場づくりを推進しています。
このたび、こうした当社の取り組みが評価され、「浜松市子育て応援宣言事業所」に認定されました。
本認定は、市内企業の子育て世代従業員の活躍を推進することを目的に、子育て世代従業員への支援に積極的に取り組む事業所を浜松市が認定するものです。

当社の子育て支援の主な取り組みは以下のとおりです。

・育児フレックス勤務制度の拡充
中学校卒業までの子どもを養育する従業員を対象に、柔軟な働き方を可能とする制度を拡充。

・子の看護休暇制度の改定
中学校卒業までの子どもを養育する従業員を対象に、年間最大10日まで、1時間・半日・1日単位で取得可能とし、看病だけでなく、予防接種・健康診断・卒園式・入学式・学級閉鎖時の対応など幅広いニーズに対応。
また、2025年6月より祝日出勤時にも取得できるよう制度を改定。

・男性育休取得促進および理解促進の取り組み
男性従業員の育児休職や産後パパ育休の取得促進および理解促進のために、従業員向けトップメッセージの発信や専門家を招いた対談を実施。

・育休中のパパママ交流会の実施
子育て世代の従業員を対象に、年2回交流会を開催し、育児期の情報共有やネットワーク形成を支援。

・祝日出勤日における子育て支援
事業所内での社内学童保育の実施など、祝日出勤時の新たなサポート体制を検討。
また、浜松市内近郊の小学校・中学校・高校を対象に「光の出張授業」を開催し、子どもたちへ光の面白さや働くことの大切さを伝える地域貢献活動が高く評価されました。

今後も、社員一人ひとりが安心して活躍できる職場環境の実現と、ライフステージに応じた柔軟な働き方の推進に取り組んでいきます。

「浜松市子育て応援宣言事業所」の認定を取得